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近日,廣東省總工會發(fā)布了《關(guān)于向省模范職工之家紅旗單位、省優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵授予省五一勞動獎狀、省五一勞動獎?wù)碌臎Q定》(粵工總[2020]8號)。其中, BTP貝斯特生產(chǎn)基地工會主席霍建榮獲授省五一勞動獎?wù)隆?/span>
與松下廣鐵中國電信同榜
陶瓷行業(yè)僅1人獲獎
為樹立典型、鼓勵先進(jìn),帶動全省各級工會和工會干部進(jìn)一步加強職工之家建設(shè),促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),提高工會工作整體水平,省總工會決定,向9個省模范職工之家紅旗單位授予省五一勞動獎狀,向8名省優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵授予省五一勞動獎?wù)隆?/span>
“此次獲授省五一勞動獎?wù)?,是對我們公司工會所有同事工作上的認(rèn)可。因為這個獎不只是我一個人功勞,是公司工會、黨支部團隊所有同事共同努力的結(jié)果。同時,也要感謝高明區(qū)政府的大力支持。近年來,高明區(qū)政府一直致力打造‘四季如春’的營商環(huán)境,得益于此,企業(yè)有效益,才有經(jīng)費提升企業(yè)文化和工會工作,我才有幸代表高明區(qū),代表佛山得到這份榮譽?!?
——BTP貝斯特生產(chǎn)基地工會主席霍建榮
從一線工人到省模范代表
看順成文化孕育下的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)。當(dāng)下中國,伴隨經(jīng)濟從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變,勞動的內(nèi)涵也在不斷更新。 作為新時代優(yōu)秀工會工作者的代表,霍建榮工作踏實、嚴(yán)謹(jǐn),并不斷用自身經(jīng)歷影響更多“順成人”。
2000年,霍建榮入職佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司,從一線做起,讓他深知基層員工的需求。后來,擔(dān)任工會主席后,霍建榮努力爭取公司董事會的支持,積極開展“困難員工幫扶活動”,累計資助員工多達(dá)100多人次,資助金額高達(dá)200萬元。 事實上,在關(guān)愛員工的同時,霍建榮還帶領(lǐng)企業(yè)將公益延伸至村居以及國家的幫扶項目中。
● 2019年,佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司向高明區(qū)慈善會捐款15萬元,其中霍建榮以個人名義捐款5萬元。
● 2019年高明12.5凌云山山火期間,佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司向前線消防員捐贈棉衣300件。
● 2020年新型冠型肺炎疫情期間,佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司向高明區(qū)慈善會捐款100萬元支持高明區(qū)抗擊疫情。
同時,霍建榮堅持黨建引領(lǐng),凝心聚力強組織,做好公司黨政建設(shè)的“主心骨”,積極推動黨建帶動工建。在他的帶領(lǐng)下, 佛山市高明貝斯特陶瓷有限公司黨支部規(guī)模從幾人發(fā)展為30多人,2019年公司黨支部更被評為“高明區(qū)兩新黨建示范點”、“明城鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨支部”、“佛山市非公黨建示范點”等稱號。
以霍建榮為代表的一批優(yōu)秀工會工作者,在國家協(xié)同發(fā)展的大潮中,順于時勢、敢于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新,切實把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”,努力做職工群眾信賴的“娘家人”、“貼心人”,為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”做出了卓越貢獻(xiàn)。 此次獲獎,得到了包括學(xué)習(xí)強國、佛山日報、高明電臺、高明工會、明城發(fā)布等在內(nèi)多家媒體的關(guān)注和報道。
在順成工作二十年,霍建榮是順成企業(yè)文化沃土中培育出來的好苗子,也是順成大家庭里的優(yōu)秀員工代表。22年來,順成一直注重企業(yè)文化的建設(shè),始終堅持以文化為引領(lǐng),把人性化作為企業(yè)文化建設(shè)的核心,培育出開放、包容 、向上的文化生態(tài),營造一個讓員工有獲得感、歸宿感和榮耀感的人文環(huán)境。